Himpunan Mahasiswa Administrasi Publik (HIMANATA) Untag Surabaya sukses menggelar Webinar Nasional bertajuk “Sustainable Career in Public Sector: Fresh Perspective, Big Impact” secara daring melalui Zoom Meeting pada Minggu, 20 Juli 2025. Kegiatan bertujuan untuk membuka wawasan mahasiswa terkait prospek dan strategi membangun karir yang berkelanjutan di sektor publik.
Ketua HIMANATA Untag Surabaya, Na’sha Presly Caurelysia, dalam sambutannya menyampaikan bahwa webinar ini menghadirkan pemateri yang kompeten dan dapat memberikan wawasan baru dalam membangun karir berkelanjutan di sektor publik.
“Webinar ini menghadirkan dua alumni terbaik Program Studi Administrasi Publik, sebagai narasumber yang ahli di bidangnya. Dari mereka nanti kita akan mendapatkan wawasan yang mendalam dan perspektif baru mengenai bagaimana membangun karir berkelanjutan di sektor publik. Mari kita manfaatkan momen ini untuk belajar dan berdiskusi,” ujarnya dalam sambutan (20/7)
Sementara itu, Ketua Program Studi (Kaprodi) Administrasi Publik, Yusuf Hariyoko, S.AP., M.A.P., menyoroti relevansi tema dengan perkembangan sistem kepegawaian saat ini.
“Ini merupakan tema yang sangat menarik karena di tengah perkembangan kepegawaian di sektor publik sekarang, jika kita amati ada dua perspektif, yaitu sebagai PNS dan sebagai PPPK. Teman-teman dapat melihat isu-isu ini dalam proses Pembangunan nantinya,” jelasnya (20/7)
Sesi inti diisi oleh dua narasumber muda inspiratif yang telah berkiprah di sektor publik. Pemateri pertama, Vivtania Salsa Bella, S.AP, lulusan terbaik Administrasi Publik Untag Surabaya tahun 2024, kini menjabat sebagai Auditor Ahli Pertama CPNS 2024. Ia menekankan pentingnya kesiapan mental dan pola pikir berkembang (growth mindset) bagi calon ASN.
“Untuk timeline pendaftaran CPNS, bagi teman-teman yang ingin berkarir di dunia CPNS bisa nih ada waktu panjang untuk mempersiapkan dari sekarang, jangan sampai terburu-buru sehingga hasilnya kurang maksimal.” ujarnya
Vivtania juga mengajak peserta untuk mengubah paradigma tentang profesi ASN.
“Bagi teman-teman yang ingin bergabung ke dunia ASN, harus merubah mindset bahwa ASN merupakan pekerjaan yang mudah. Kita harus membuktikan bahwa kita bisa berdampak bagi masyarakat dan pemerintah,” tambah Vivtania
Ia menambahkan bahwa jenjang karir dan kestabilan karir harus berjalan beriringan
“Jenjang karir dan kestabilan karir harus berjalan beriringan. Bukan berarti jika lolos CPNS bisa lepas dari tanggung jawab dan tetap mendapatkan karir yang stabil, tidak seperti itu,” tegasnya
Pemateri kedua, Yunni Maulidya Sani, S.A.P, yang kini bekerja sebagai Marketing Development Specialist di Kementerian Kesehatan Surabaya, membagikan strategi praktis dalam pengembangan diri bagi lulusan baru.
“Teman-teman harus berani untuk mengembangkan potensi agar dapat menunjang dunia kerja, khususnya di bidang ASN. Contohnya melalui kemampuan public speaking dan mencoba hal-hal baru lainnya,” pesannya
Sesi diskusi berlangsung aktif. Peserta antusias mengajukan pertanyaan seputar seleksi CPNS, pengembangan soft skill, hingga tantangan yang dihadapi ASN di lapangan. Interaksi ini menjadikan webinar tak sekadar sesi pemaparan, tetapi juga ruang dialog yang dinamis antara pemateri dan peserta.
Webinar ini berhasil menjadi ruang refleksi dan inspirasi bagi mahasiswa untuk menyiapkan diri menghadapi dunia kerja di sektor publik, serta membangun karir yang berdampak dan berkelanjutan. (Dini)
